COMUNICADO RESPECTO A LOS GRADOS ACADÉMICOS Y TÍTULOS PROFESIONALES NO INSCRITOS EN EL REGISTRO DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA - SUNEDU

DIRIGIDO A TODOS LOS SERVIDORES CIVILES DE LA UNMSM


La Oficina General de Recursos – OGRRHH comunica que, en el marco del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, se encuentra verificando que todos los grados académicos y/o títulos de los servidores docentes y no docentes de nuestra Casa Superior de Estudios se encuentren inscritos en el Registro Nacional de Grados Académicos y Títulos Profesionales de la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria – SUNEDU y en el Registro de títulos, grados o estudios de Posgrado de SERVIR (en caso de los emitidos en el extranjero).


Por lo cual, exhortamos a todos los servidores, verifiquen que todos los grados académicos y títulos que ostenten estén inscritos en el referido registro, caso contrario, informe a la Unidad de Personal de su Facultad o a la Oficina General de Recursos Humanos, según corresponda. Ello con la finalidad de dar cumplimiento al Oficio Múltiple N.° 012-2018-SERVIR/GDSRH.


Para mayor información contactarse al anexo 7419 o al correo electrónico recursoshumanos@unmsm.edu.pe.



Ciudad Universitaria, 15 de junio de 2018.
Oficina General de Recursos Humanos
recursoshumanos@unmsm.edu.pe

 
Comunicado

INFORMACIÓN GENERAL

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Jefatura de la Oficina General de Recursos Humanos

Abg. Victor Eugenio Yactayo Espejo

Funciones de la OGRRHH según el ROF

    a. Planificar, normar, organizar, conducir y controlar las acciones del Sistema de Recursos Humanos de la UNMSM.

    b. Proponer a la Alta Direccion normas, politicas y programas especificos de desarrollo para la gestion del Sistema de Recursos Humanos, acorde con los procesos establecidos en el marco legal vigente.

    c. Aplicar las normas, instrumentos de gestión y procesos tecnicos en materia de recursos huamnos, en concordancia con las necesidades institucionales, usando como criterios orientadores: el merito, desempeño y capacidad de los servidores.

    d. Formular, proponer y conducir programas especiales orientados a fomentar una cultura organizacional y procure el bienestar y seguridad de los servidores docenes.

    e. Establecer politicas y estrategias orientadas a la certificion del Sistema de Recursos Humanos de la Universidad

    f. Promover el desarrollo personal, social y laboral asi como la capacitacion tecnica de los servidores, orientando su accion al logro de las metas y objetivos de la Universidad

    g. Fomentar una actitud proactiva en los servidores docentes, adminstrativos y obreros y el liderazgo de los directivos de la Universidad

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Bienvenidos al Portal Web de la Oficina General de Recursos Humanos, para cualquier información que necesite lo puede encontrar en este lugar o accediendo a nuestro correo institucional: recursoshumanos@unmsm.edu.pe . Cambio de jefatura en la Oficina General de Recursos Humanos el 31 de enero del 2018, asumiendo el cargo el Abg. Victor Eugenio Yactayo Espejo.