Oficina General de Recursos Humanos


Normatividad de la Oficina General de Recursos Humanos

En esta sección de nuestra página podrá visualizar todas los tipos de normas, leyes y directivas que pertenecen a la Oficina General de Recursos Humanos.

Directivas

ANEXO RR-04710-140001 Regula la acreditación de la subsistencia del derecho a la pension y los procedimientos de los pensionistas de la UNMSM

Directiva Servir Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y Formulación del Manual de Perfiles de Puestos – MPP.

Directiva Suprema 005-90-2013
Comprende a los funcionarios de dirección y/o personal de confianza que sean miembros integrantes de Cámisiones de Concursos Públicos.

Perfiles de puestos Directiva 001-2016 Anexo 1 Normas para la gestión del proceso de diseño de puestos y formulación del manual de perfiles de puestos.

Perfiles de puestos Directiva 001-2016 Anexo 2 Normas para la gestión del proceso de diseño de puestos y formulación del manual de perfiles de puestos.

Perfiles de puestos Directiva 001-2016 Disposiciones Generales Establecer normas tecnicas y procedimientos de observancia obligatoria sobre el proceso de Diseño de Puestos del Sistema Administrativo de Gestion de R.H.

Directva CAS Aplicacion del Regimen Especial de Contratacion Administrativa de Servicio de Decreto Legislativo.

RR-01823-09 Aspectos Procedimentales en la Aplicacion del Regimen Especial de Contratacion Administrativa de Servicios

Estatuto UNMSM

Estatuto de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos de acuerdo a lo que establece la Constitucion Politifca del Peru y la Ley Universitaria.

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Ley Univ. 2010

Ley Universitaria promulgada el 05 de octubre del 2010, por el cual se expide el reglamentode eleccion de representantes.

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Ley Univ. 2014

La elaboración de una nueva ley universitaria tiene como prioridad el desarrollo del joven peruano para construir valor en nuestra sociedad.

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